• UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U JAVNOJ SLUŽBI - 4. izdanje - grupa autora - E. M. Berman, J. S. Bowman, J. P. West, M. R. Van Wart
1 1

Stručna Knjižara

UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U JAVNOJ SLUŽBI - 4. izdanje - grupa autora - E. M. Berman, J. S. Bowman, J. P. West, M. R. Van Wart

UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U JAVNOJ SLUŽBI - 4. izdanje - grupa autora - E. M. Berman, J. S. Bowman, J. P. West, M. R. Van Wart

€72,12
€72,12 €72,12
Popust Rasprodano
Porez je uključen. Poštarina se obračunava prilikom završetka kupnje.
Kratki opis: Autor: E. M. Berman, J. S. Bowman, J. P. West, M. R. Van Wart Broj stranica: 560 Godina izdanja: 2018. Uvez: meki uvez Dimenzije: Jezik: hrvatski
Postoje dva pitanja koja će se gotovo svatko postaviti: „Zašto je upravljanje ljudima toliko teško?" i „Zašto ljudi toliko mrze upravu?"

Odgovori na oba ova pitanja uključuju paradokse – naizgled nekompatibilne zamisli i prakse koje se moraju djelotvorno primijeniti kako bi zajedno mogle dobro funkcionirati u organizacijama. Dobro funkcioniranje ovdje znači da moraju biti, u jednoj ruci, učinkovite i djelotvorne u postizanju željenih ciljeva, kao i druge strane, one moraju biti ono čemu ljudi teže.

Ova knjiga, napisana za sadašnje i buduće javne rukovoditelje, kao i kadrovske tehničare, naglašava paradokse u upravljanju ljudskim potencijalima i poziva vas da sudjelujete u potrazi za načinima poboljšanja radnog života u organizacijama.

Dok s jedne strane upravljanje ljudskim potencijalima može početi upućivanjem na probleme na radnom mjestu, koji su bili predmet gorke kritike tijekom proteklih stoljeća te tema novinskog stripa „Dilbert" u današnje doba, svrha je ovdje u konačnici pronaći načine na koje se život zaposlenika može poboljšati. , uz istodobno unapređenje rada javnih institucija kao cjeline.

Kratki sadržaj:

PRVI DIO: KONTEKST I IZAZOVI
Naslijeđe javne službe: kontekst, kontinuitet i promjene
Zakonska prava i odgovornosti: Zakoni koji ravnaju radnim mjestom

DRUGI DIO: PROCESI I UMIJEĆA: OD POČETKA DO KRAJA
Traženje novog kadra: od pasivnog oglašavanja do potrage za ljudima
Odabir zaposlenika: od komisije državne službe do decentraliziranog odlučivanja
Upravljanje raspoređivanjem: pronicav naum ili slagalica?
Motivacija: moguća, izgledna ili nemoguća?
Naknada: ključna, vidljiva i manjkava
Politike sklone zaposlenicima: pomodne, prilagodljive i promjenjive
Osposobljavanje i razvoj: Istraživanje novih granica
Procjena: Proces u potrazi za tehnikom
Sindikati i vlast: zaštitnici, partneri i egzekutori
Kolektivno pregovaranje: strukture, strategije i sposobnosti

O autorima:

Evan M. Berman direktor je Međunarodnog doktorskog programa na Azijsko-pacifičkim studijima te izvanredni profesor na Nacionalnom sveučilištu u Čengčiju, vrhunskom učilištu za društvene znanosti u Taipeiju (Tajvan). Također je i bivši predsjedatelj Odsjeka za kadrovske i radne odnose organizacije ASPA, inicijator i urednik serije knjiga ASPA-e o javnoj upravi i javnoj politici, istaknuti Fulbrightov znanstvenik i viši urednik časopisa Public Performance and Management Review.

James S. Bowman profesor je javne uprave na Državnom sveučilištu u Floridi. Njegovo primarno područje je upravljanje ljudskim potencijalima, dopunjeno radom na etičkom te menadžmentu kvalitete. Autor je više od 100 novinskih članaka i poglavlja u knjigama te je urednik šest antologijskih izdanja. Koautor je knjige Postizanje kompetentnosti u javnoj službi: Profesionalna prednost. Glavni je urednik Javnog integriteta, periodičnog časopisa Američkog društva za javnu upravu, te radi u uredništvu još tri stručne publikacije.

Jonathan P. West profesor je političkih znanosti i ravnatelj Diplomskog programa javne uprave na Sveučilištu u Miamiju. Njegovi istraživački interesi uključuju upravljanje ljudskim potencijalima, produktivnost, lokalnu upravu i etiku. Objavio je osam knjiga i više od 100 znanstvenih članaka i poglavlja. Američka javna služba: Radikalne reforme meritokratskog sustava (2007.), Etička prednost (sedmo izdanje, 2006.) i Postizanje kompetentnosti u javnoj službi: Profesionalna prednost (drugo izdanje, 2010.) najnovije su knjige u čijem je objavljivanju sudjelovao kao koautor. ili urednik.

Montgomery R. Van Wart profesor je i predsjedatelj Katedre Odsjeka za javnu upravu Državnog sveučilišta u Kaliforniji u San Bernardinu. Njegove publikacije uključuju osam knjiga i značajan broj članaka u vodećim znanstvenim časopisima na njegovom području. Knjiga Dinamika predvođenja u javnoj službi: Teorija i praksa (2005.) dobila je nagradu „Izvanredni akademski naslov" časopisa Choice. Njegova istraživačka područja uključuju administrativno predvođenje, upravljanje ljudskim potencijalima, osposobljavanje i razvoj, administrativne vrijednosti i etiku, organizacijsko ponašanje i opći menadžment .

Ekonomija i poslovanje Mate d.o.o. Mediji komunikacija Nakladnici Odnosi s javnošću Sve knjige

Česta pitanja

Koji su Načini plaćanja?

- Kreditnom ili debitnom karticom
- Pouzećem – plaćanje po primitku paketa direktno djelatniku pošte
- Virmanom (uplata na žiro račun) -plaćanje Internet bankarstvom, uplatnicom u pošti, banci

Koliki su troškovi poštarine i koji je rok isporuke?

Iznos narudžbe (vrijednost košarice) i troškovi slanja na adrese u Republici Hrvatskoj
Do 150,00 € -> 7,00 €
Iznad 150,00 € -> Gratis
Iznos narudžbe (vrijednost košarice) i troškovi slanja u inozemstvo
Do 26,54 € -> 20,97 €
Za svakih slijedećih 26,54 € vrijednosti košarice (do maksimalne vrijednosti košarice 132,72 €) dodaje se 5,30 €
Od 132,72 € vrijednosti košarice nadalje trošak dostave iznosi 46,18 €
Rok isporuke je od 14 do 30 radnih dana (u radne dane ne spadaju vikendi, blagdani i državni praznici).
U slučaju nepredviđene situacije, rok dostave može se produljiti, ali o tome ćete biti naknadno obaviješteni (mailom ili telefonski).

Da li je moguće osobno preuzimanje naručenih knjiga na adresi?

Kada su knjige dostupne, moguće je osobno preuzimanje knjiga na adresi ureda Ivane Brlić Mažuranić 72 (Malešnica), 10090 Zagreb uz obaveznu prethodnu najavu na telefon 00385 (0)1 3731 748.

Trebate pomoć oko kupovine putem naše internet stranice www.strucnaknjizara.com?

Slobodno nas kontaktirajte putem naše e-mail adrese: info@strucnaknjizara.com ili telefonski na broj: 00385 (0)1 3731 748.
Ako se ne snalazite ili ne želite naručiti knjige preko internet trgovine, slobodno nam pošaljite direktan upit/narudžbu na e-mail na info@strucnaknjizara.com.
Za narudžbu su potrebni sljedeći podaci:
Točan naslov željene knjige i količina,
ime i prezime,
adresa dostave,
e-mail adresa i
telefonski broj.

Prikaži sve pojedinosti